De vragenlijst teamanalyse van OHZ geeft teams inzicht in waar zij staan in hun competentieontwikkeling. Zo is er misschien al een sterke basis in samenwerken, maar is ondernemerschap of resultaatgericht werken nog in ontwikkeling.
In de rapportage die je ontvangt, vind je een analyse van het team, uitgesplitst naar competenties. Per competentie zie je op welk niveau je dit als team beheerst. Ook ontvang je praktische doe-oefeningen, zodat je ook direct in de praktijk met je ontwikkeling in zelforganisatie aan de slag kunt.