Voorbeeld rapportage

Voorbeeld rapportage: teamontwikkeling naar zelforganiserend werken

Jullie hebben als team de vragenlijst ‘Organiseer Het Zelf’ ingevuld. Deze vragenlijst geeft een beeld waar jullie op dit moment staan op het gebied van zelforganiserend werken. Maar wat is zelforganisatie nu eigenlijk?

“Een zelforganiserend team is een vaste groep van medewerkers die gezamenlijk verantwoordelijk is voor het totale proces waarin diensten tot stand komen, die aan een interne of externe klant geleverd worden. Het team plant en bewaakt de procesvoortgang, lost dagelijkse problemen op en verbetert processen en werkmethoden, zonder daarbij voortdurend een beroep te doen op leiding of ondersteunende diensten”.

Wij gaan ervan uit dat elk team drie fases van ontwikkeling doorloopt. Waarbij fase 1 zich meer richt op het individu, heeft fase 2 meer de focus op het team. De 3e fase richt zich meer op de externe omgeving.


Bekijk de voorbeeldrapportage
. Heb je nog vragen of wil je graag een vrijblijvende afspraak maken? Bel ons gerust of vul het contactformulier. We ondersteunen je graag!

Top