talent

by Marieke van Beek Marieke van Beek Geen reacties

Online 360 feedback instrument

Feedback is een bijzonder fenomeen. Want over wie zegt het wat als je feedback krijgt? Over jou of over de feedbackgever? Feedback kan je helpen in je ontwikkeling. Inzicht in hoe je tegen je eigen functioneren aankijkt en hoe anderen jou ervaren. Met de online 360 feedback van OHZ krijg je makkelijk inzichten waarmee je aan de slag kan.

Read more

by Marieke van Beek Marieke van Beek Geen reacties

Blog: De meeste mensen deugen

Laatst was ik in het theater bij Rutger Bregman, historicus en schrijver, die het boek ‘De meeste mensen deugen’ heeft geschreven. De titel van het boek is al interessant op zich. Het roept wellicht ook meteen de keerzijde op. Wat we kennen doorgaans ook de andere kant. Maar…wat als we daar nu eens van uitgaan? Als er iets gebeurt, ga ik in eerste instantie uit van de goede bedoelingen van iemand.  

Read more

by Marieke van Beek Marieke van Beek 2 reacties

Stelling: Iedereen moet alles kunnen

Stelling: Iedereen moet alles kunnen bij zelforganiserende teams.

Wat is jouw mening over deze stelling? Eens of oneens?

Wij hebben hier als OHZ wel een visie op. Een mooie stelling om eens binnen je organisatie te bespreken, wellicht tijdens een werkoverleg of gewoon tijdens een kopje koffie. Want uiteindelijk gaat het erom wat past bij jouw organisatie, welke keuzes passen bij de doelstellingen die jullie organisatie gesteld heeft. Een utopie of haalbare kaart?

Read more

Top