Zelforganisatie

by Marieke van Beek Marieke van Beek Geen reacties

Online 360 feedback instrument

Feedback is een bijzonder fenomeen. Want over wie zegt het wat als je feedback krijgt? Over jou of over de feedbackgever? Feedback kan je helpen in je ontwikkeling. Inzicht in hoe je tegen je eigen functioneren aankijkt en hoe anderen jou ervaren. Met de online 360 feedback van OHZ krijg je makkelijk inzichten waarmee je aan de slag kan.

Read more

by Marieke van Beek Marieke van Beek Geen reacties

Blog: De meeste mensen deugen

Laatst was ik in het theater bij Rutger Bregman, historicus en schrijver, die het boek ‘De meeste mensen deugen’ heeft geschreven. De titel van het boek is al interessant op zich. Het roept wellicht ook meteen de keerzijde op. Wat we kennen doorgaans ook de andere kant. Maar…wat als we daar nu eens van uitgaan? Als er iets gebeurt, ga ik in eerste instantie uit van de goede bedoelingen van iemand.  

Read more

by Marieke van Beek Marieke van Beek Geen reacties

Oefening: hoofd, hart en buik aan het woord

Deze oefening biedt verschillende invalshoeken over een situatie waar jij graag inzicht in zou willen krijgen, waarbij je hart staat voor wat jij wilt bereiken (voelen), je hoofd staat voor het onderzoeken van mogelijkheden en het herkennen van creatieve opties (denken) en je buik staat voor wie jij bent en het ondernemen van actie (doen).

Read more

by Marieke van Beek Marieke van Beek Geen reacties

Denken, voelen, doen!

Ik gaf laatst een training en daar ging het gesprek over de toegevoegde waarde van denken versus voelen. ‘Alle organisaties zijn rationeel, met voelen kunnen zij niks’, riep een van de deelnemers. Het werd een interessant gesprek…

Read more

by Marieke van Beek Marieke van Beek Geen reacties

Blog: Carpe Diem

Vorig jaar ben ik 40 geworden, moeder van een dochter en ben ik mijn zus verloren. Op zijn zachtst uitgedrukt, was het een bijzonder jaar. Het was een jaar met enorme hoogtepunten en enorme dieptepunten.

Read more

Top